2026/11/05
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女性の活躍・両立支援のための情報公開について
一般事業主行動計画_アンド・ディ_20261001次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
株式会社アンド・ディは、社員が仕事と子育て・介護などの生活を両立しながら、能力を発揮して働き続けられる職場づくりを進めています。その取組として、「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定しました。
計画期間
2026年10月19日～2029年10月18日（3年間）
主な目標
育児休業を取りやすい環境を整え、男性社員の育児休業取得率50％以上、女性社員の取得率100％を目指します。
裁量労働制で働く社員を含め、長時間労働の防止に取り組みます。
年次有給休暇を取りやすくし、1人あたり年平均10日以上の取得を目指します。
計画の全文は、こちらからご覧いただけます。
一般事業主行動計画（PDF）
なお、この行動計画は厚生労働省の「両立支援のひろば」でも公開しています。
2026年10月 株式会社アンド・ディ
